Stap 4: Solliciteren

4.1 Motivatiebrief en CV

Een goede motivatiebrief en een goed Curriculum Vitae (CV) vormen de sleutel tot het sollicitatiegesprek. Daarbij is het CV nog belangrijker dan de motivatiebrief, die meestal snel door de recruiter wordt doorgescand. Het CV dient de volgende items te bevatten:

Persoonsgegevens
Opleidingen
Werkervaring, stages en extracurriculaire activiteiten
Extra (hobby's, computerkennis, interesses en ambities)

Figuren, foto's of grafieken in het CV kunnen leuk en opvallend ogen, maar worden niet vaak gewaardeerd, tenzij je solliciteert voor een creatieve (marketing)functie. Hieronder volgen enkele mogelijkheden om je CV perfect te maken.

CV Generator: laat een voorbeeld CV genereren op basis van jouw gegevens
CV checker: laat door ons je CV gratis beoordelen
Motivatiebrief Generator: laat een voorbeeld motivatiebrief genereren op basis van jouw gegevens
De afwijzingsverkiezing: de beste afwijzingsbrieven

Laat ons, als advocaat van de duivel, jouw CV beoordelen. Gelet wordt op schrijfstijl, duidelijkheid en inhoud. Aan deze service zijn geen kosten verbonden.

Stuur je CV in. Geef daarbij tevens aan naar wat voor een soort baan je op zoek bent en of je het team van YourFirstMove toestemming geeft om de gegevens te gebruiken voor de arbeidsmarkt. Ondanks de drukte, proberen we binnen een week het gecorrigeerde CV terug te sturen.

4.2 Sollicitatiegesprek

Solliciteren kun je vergelijken met je eerste date, met het verschil dat je niet zoenend eindigt. Beide partijen, jij en het bedrijf, willen elkaar namelijk eerst beter leren kennen. Het is moeilijk om hierbij concrete tips te geven. Je zult 'het' immers zelf moeten doen. Daarom geldt hierbij de Nike-slogan: Just do it!

Om toch een ruggesteun te geven, hebben we een lijst opgesteld waarin enkele irritante sollitatievragen worden toegelicht.

Een gewaarschuwde starter telt voor twee. Bekijk een overzicht van enkele sollicitatievragen, die u zeker kunt verwachten in het sollicitatiegesprek. Bereid ze goed voor!

4.3 Sollicitatietips

Hieronder geven we enkele sollicitatietips, die volgens Cruyff 'logisch' zijn:

Kleed je zoals het bedrijf: zo bleek de sollicitant die informeel gekleed ging naar een producent van wasmiddelen beter uit de bus te komen dan de nette sollicitant in het driedelig pak.
Doe alles dicht: rits, knoopjes en dergelijke.
Kijk even in de spiegel voordat je weggaat: vooral neusharen en vieze nagels zijn afknappers.
Neem een nette tas mee: doe je CV erin, een kladbok en eventueel als opvulling je studiepapieren en een studieboek. Voorkom dat er eten en/of sigaretten in de tas zitten.
Ben jezelf tijdens het gesprek: een tikkeltje overdrijven mag, maar het moet wel op waarheid zijn gebaseerd. Omdat je op gesprek mag komen, weet je al dat je de benodigde capaciteiten voor de functie hebt. In het gesprek proberen ze nu te achterhalen of het karakter ook goed is. Uiteraard past liegen hier niet bij...

4.4 Arbeidsvoorwaarden

Nadat jezelf hebt overtuigd t.a.v. de vacature volgen de arbeidsvoorwaarden.

Bekijk een checklist voor de arbeidsvoorwaarden.

4.5 Tekenen

Succes en maak "Your First Move"!